Weiterbildungen rethink lab Akademie

Sie möchten Ihre Mediationskompetenz erweitern? Sie sind auf der Suche nach Weiterbildungen, mit denen Sie ihre abgeschlossene Mediationsausbildung noch vertiefen können? Womöglich suchen Sie auch Weiterbildungen, welche das Thema Konfliktmanagement sinnvoll ergänzen? Dann herzlich willkommen bei den Weiterbildungen der rethink lab Akademie!

Wir bieten Ihnen eine ganze Bandbreite an verschiedenen Möglichkeiten, sich zum Thema Konfliktmanagement und Konfliktbegleitung weiterzubilden. Als Aufbaukurs bieten wir z. B. die Fortbildung zum Wirtschaftsmediator / zur Wirtschaftsmediatorin über 80 Stunden an. In Ergänzung mit einer vorher absolvierten Ausbildung zum Mediator / Mediatorin über 120 Präsenzstunden haben Sie damit die Möglichkeit, sich bei einem der großen Mediationsverbände wir BM® oder BMWA® zertifizieren zu lassen. Für unsere betrieblichen Kunden führen wir gerne auch maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen durch, wie die Fortbildung „Betriebsinterne Mediatoren – HR“. Die Absolventen dieses Studiengangs können als betriebliche Mediatoren und Mediatorinnen direkt vor Ort Konfliktparteien beraten und den Weg zur Konfliktlösung moderieren.

Ein Teil unserer Vision ist es, den konstruktiven Umgang mit Konflikten durch professionelle Begleitung zu fördern. Oder anders gesagt: Konflikte haben großes konstruktives Potenzial – solange sie nicht auf der persönlichen Ebene ausgetragen werden. Ansonsten verursachen sie für die Beteiligten in erster Linie Belastung und Stress. In unserer Weiterbildung zum zertifizierten Mindfulness Manager lernen unsere Teilnehmer*innen, wie sie die Kraft der Achtsamkeit für sich nutzen können, um Stress zu minimieren und Konflikte frühzeitig zu lösen. Übrigens: Alle unsere Weiterbildungen können Sie sich als Fortbildung zum Erhalt der gesetzlich geschützten Bezeichnung „Zertifizierter Mediator / zertifizierte Mediatorin“ bescheinigen lassen (Gemäß § 3 ZMediatAusbV sind alle 4 Jahre Fortbildungen im Umfang von mindestens 40 Zeitstunden nachzuweisen.