Berufsbegleitende Ausbildung über 120 Zeitstunden
Unsere Online-Ausbildung an alle Menschen, die beruflich oder familiär sehr eingespannt sind und sich gerne im Bereich Konfliktmanagement und Mediation berufsqualifizierend ausbilden lassen möchten. Sie erfahren, wie Sie unter Wahrung der Allparteilichkeit zwei oder auch mehr Parteien durch die verschiedenen Phasen der Mediation begleiten. In zahlreichen Simulationen und Rollenspielen lernen Sie verschiedenste Techniken, Tools und Methoden kennen, um die teilnehmenden Parteien zu einer nachhaltigen Konfliktlösung zu führen.
Die Zeiten unserer Online-Ausbildung sind so angelegt, dass sie auch im Rahmen des beruflichen Alltags absolviert werden kann. Da wir unsere Teilnehmenden so gut wie möglich auf alle Situationen in der Mediation vorbereiten möchten, haben wir trotz Online-Ausbildung auch einen Präsenztermin eingeplant. Das persönliche Treffen und die Interaktion mit den Klient*innen bei Face-to-Face Mediationen hat eine andere Atmosphäre und verlangt vom Mediator / der Mediatorin zusätzliches Wissen und Erfahrung. Somit bereiten wir Sie bestens auf Ihren ersten Fall vor! Übrigens: Viele unserer Teilnehmer*innen haben ihre ersten Mediationen bereits während der Ausbildung erfolgreich zu einem Abschluss gebracht!
Das Ziel der Ausbildung ist es, Ihnen das Rüstzeug mit auf den Weg zu geben, um selbstständig Mediationen in Ihrem Umfeld durchführen zu können. Denn Konflikte sind ein normaler Bestandteil eines jeden sozialen Systems – sei es innerhalb der Familie, im Freundes- und Bekanntenkreis, im Verein
oder bei Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen. In unserer Ausbildung vermitteln wir Ihnen ein tiefgreifendes Verständnis für die Dynamiken hinter Konflikten. Sie erfahren, welche Eskalationsstufen es gibt und welche Maßnahmen und Interventionen für welche Stufe geeignet sind. Besonderes Gewicht legen wir auf Gesprächstechniken zur Förderung von nachhaltigen Lösungen durch die Initiierung von konstruktiven Verständigungsprozessen zwischen den Parteien.
Die einzelnen Module unseres Lehrplans bauen aufeinander auf. Zu Beginn der Ausbildung erfahren Sie mehr über das Mediationsverfahren und lernen die ersten Techniken kennen. In den folgenden Modulen lernen Sie Schritt für Schritt die einzelnen Phasen der Mediation kennen. Besonders viel Wert legen wir in der Ausbildung auf die „Königsdisziplin“ in der Phase 3: die Einleitung des Perspektivwechsels. In allen Modulen haben Sie ausreichend Gelegenheit, Ihr Wissen und Können anhand von realistischen Simulationen und eigenen Fallbesprechungen zu erweitern. Am Ende der Ausbildung haben Sie das komplette Rüstzeug, um nachhaltige Abschlussvereinbarungen auch unter Berücksichtigung von rechtlichen Rahmenbedingungen herleiten zu können. Die detaillierten Lerninhalte der einzelnen Module finden Sie weiter unten auf dieser Seite.
Blockseminare
Zeiten:
Dienstags 18:00-21:00
Freitags 16:30 – 21:30 Uhr
Samstags 08:30 – 17:30 Uhr
Datum
Modul 1: 03./06./07. Mai 2022
Modul 2: 17./20./21. Mai 2022
Modul 3: 07./10./11. Juni 2022
Modul 4: 28.Juni/01./02 Juli 2022 (01.+02. Präsenz)
Modul 5: 02./05./06. Aug. 2022
Modul 6: 16./19./20 Aug. 2022
Modul 7: 13./16./17: Aug. 2022
Modul 8: 27./30 Sept. + 01. Okt.
Mediation als Verfahren, Phasen und Ablauf der Mediation, Grenzen der Mediation, Prinzipien und Grundhaltung des Mediators / der Mediatorin, Gesprächs- und Verhandlungstechniken
Lösungsorientierte Kommunikationstechniken, Interventionstechniken, Konfliktkompetenz, Auftragsklärung und Einstieg in die Mediation, Mediationsvertrag und Mediationsvereinbarung
Zielfindung und Regeln, Rolle und Haltung als Mediator*in, Allparteilichkeit, Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen, systemisches Denken und Handeln
Konfliktthemen sammeln und priorisieren, Umgang mit persönlichen Verstrickungen, Grundlagen der Gruppendynamik, Selbst- und Fremdwahrnehmung
Perspektivwechsel einleiten, Einsatz von Fragetechniken, Co- und Team-Mediation, Mediation bei Anwesenheit von Dritten, Interventionen, Umgang mit Störungen
Sammeln und Bewerten von Lösungen, Kreativitätstechniken und -settings, Visualisierungstechniken, Reflexion, Intervision und Supervision
Nachhaltige Abschlussvereinbarungen erarbeiten, Verbindlichkeit herstellen, Bedeutung und Berührungspunkte von Recht in der Mediation, Gestaltung von Mediationsverträgen
Vorstellung hilfreicher Tools und Techniken zur Erweiterung des eigenen Tool-Kits, eigener Standort als Mediator, Kundengewinnung und -marketing, Spezialisierung als Mediator*in, Abschlusspräsentation
Preis: 2.999,-
10% Rabatt für Frühbucher bis 15.06.2022!
Skripte, Lehr- und Lernmittel und Dokumentationen im Preis enthalten.
Diese berufliche Bildungsmaßnahme ist nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit. Ratenzahlung ist möglich.
Wir freuen uns, dass wir ab sofort die Ausbildung auch als kompletten Online-Kurs anbieten können. In den vergangenen zwei Jahren hat sich auf diesem Gebiet einiges getan. Nicht nur, dass die Ausbildungsgänge vermehrt von Präsenz auf Online umgestiegen sind. Auch das Mediationsverfahren selbst gewinnt vermehrt per Live-Videokonferenz an Bedeutung. In der Vergangenheit war dies nicht so sehr der Fall – insbesondere bei der Ausbildung. Dies liegt an einer Formulierung in der „Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren – ZMediatAusbV).
In § 2 Abs. 4 heißt es „Der Umfang des Ausbildungslehrgangs beträgt insgesamt mindestens 120 Präsenzzeitstunden.“ In der Ausbildungszene und innerhalb (und zwischen) den Verbänden wurde hierzu fleißig diskutiert, ob „Online“ mit „Präsenz“ gleichzusetzen ist. Unsere Meinung dazu lautet, dass auch bei Online Präsenz gegeben ist, da die Interaktion mit einer andern Person jederzeit wie bei einem direkten Treffen möglich ist. In den nächsten Wochen und Monaten wird es hierzu sicherlich eine Stellungnahme der Verbände wie BM, BMWA etc. geben, mit der Empfehlung des Online-Unterrichts.
Matthias Bellinghausen ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Ausbildung.
Sie haben vor der Buchung noch Fragen zu den Ausbildungen? Vereinbaren Sie hier einen persönlichen Beratungstermin:
+49 177 288 49 14
mb@rethink-lab.de
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